行业推动

践行“以信息化推动教育变革”的初心使命,依能心怀对教育的敬畏,以技术创新与标准引领助力行业发展:

  • icon 作为主要起草单位,参与研制教育行业标准《教育管理信息系列标准》
  • icon 智慧校园软件产品入选教育部职业教育示范校共建共享项目
  • icon 率先提出“业务中台+数据中台”双中台的理念,并应用于智慧校园平台产品
  • icon 率先提出“先进智慧教室物理环境应该具备的五大特性”,并应用于智教舱产品
  • icon 率先提出“强互动性课堂信息化教学理念”并应用于智教平台产品
  • icon 牵头研制“职业院校数字化转型实施指南”团体标准,应用于院校咨询服务
  • icon 主持研制“技能人才职业素养”团体标准,落地职业素养测评与培训产品
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行业推动

公司积极参与各级教育信息化课题研究,深入开展校园信息化建设推广,累计服务覆盖5000余所院校、20000余名教育工作者,持续引领行业高质量发展。

教师发展

立足新时代教师队伍建设要求与《教师数字素养》标准,依能搭建起系统化、专业化的教师培训体系。

通过专家引领、案例研讨、实践演练、互动交流等多元形式,帮助教师熟练运用数字技术,创新教学模式。同时开设线上公益课程,打破时空壁垒共享优质资源,并常态化开展“送教到校公益活动”,深入教学一线开展面对面指导。

公司每年开展各类信息化培训近百场,覆盖教师超6000人次,有效提升育人能力,推动教育公平与创新,助力教师实现自身价值。

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社会公益

依能在稳健发展的同时积极践行社会责任,持续为教育事业贡献力量。

2020年疫情期间,公司投入技术与资源保障“停课不停学”,将拥有多项核心专利的“依能领讲・智教平台”免费开放,支持全国600余所院校开展线上教学与远程办公,并为数百所学校豁免线上直播课堂云服务费超1000万元。

2025年12月,在“技能照亮前程”中国职协青海行活动中,依能与青海九所技工院校签署捐赠协议,构建“软件+服务+培训”三位一体赋能体系,以实际行动支持西部职业教育数字化转型。

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员工成长

员工是依能最宝贵的财富与发展基石。公司始终重视员工身心健康与职业成长,积极营造包容向上、共同进步的工作氛围。

在学习成长方面,公司持续搭建线上线下相结合的多元化培训体系,开展各类专业技能与综合能力培训,助力员工持续提升、实现长期职业发展。

在身心健康方面,大力倡导健身文化,鼓励员工劳逸结合,以健康体魄和积极状态投入工作与生活。

依能坚持打造学习型组织,为员工提供稳定可持续的职业平台,让每一位员工与企业共同成长、相伴发展。

员工成长

环境保护

环境保护

依能坚持以技术创新推动绿色可持续发展,用科技助力低碳生活与绿色校园建设。

公司全面推行线上办公与云端档案管理,减少纸张消耗与出行碳足迹,打造绿色办公模式。

同时依托云计算技术,帮助学校缩减传统机房部署,降低30%~80%运维成本;通过智慧校园平台全面推进无纸化办公,助力院校建设绿色低碳校园,实现教育发展与生态保护协同共进。